Amazon ialah syarikat No. 1 untuk bekerja pada 2022, menurut LinkedIn

Pandemik Covid-19 mencetuskan sejarah berhenti kerja yang telah memaksa syarikat untuk memikirkan semula bukan sahaja di mana hendak bekerja, tetapi bagaimana untuk meningkatkan pengalaman pekerja.

mengikut penyelidikan baru daripada LinkedIn, beberapa syarikat telah menavigasi anjakan seismik ini untuk berfungsi dengan lebih baik daripada yang lain.

Pada hari Rabu, platform rangkaian mengeluarkan tahunannya Senarai Syarikat Teratas mengenal pasti 50 tempat terbaik di AS untuk profesional mengembangkan kerjaya mereka. Amazon menduduki tempat No. 1 dalam senarai, diikuti oleh Alphabet (syarikat induk Google) dan Wells Fargo.

Berikut ialah 10 syarikat terbaik untuk bekerja pada 2022, menurut LinkedIn:

1. Amazon

ibu pejabat: Seattle, Washington

industri: Teknologi

Ketua Pegawai Eksekutif: Andy Jassy

2. Abjad

ibu pejabat: Mountain View, California

industri: Teknologi

Ketua Pegawai Eksekutif: Sundar Pichai

3. Telaga Fargo

ibu pejabat: San francisco California

industri: Perbankan

Ketua Pegawai Eksekutif: Charles W. Sharp

4. JPMorgan Chase & Co.

ibu pejabat: New York, New York

industri: Perbankan

Ketua Pegawai Eksekutif: Jamie Dimon

5. Walmart

ibu pejabat: Bentonville, Arkansas

industri: Runcit

Ketua Pegawai Eksekutif: Doug McMillon

6. IBM

ibu pejabat: Armonk, New York

industri: Teknologi

Ketua Pegawai Eksekutif: Arvind Krishna

7. AT&T

ibu pejabat: Dallas, Texas

industri: Telekomunikasi

Ketua Pegawai Eksekutif: John T. Stankey

8. Bank of America

ibu pejabat: Charlotte, Carolina Utara

industri: Perbankan

Ketua Pegawai Eksekutif: Brian Moynihan

9. Epal

ibu pejabat: Cupertino, Calif.

industri: Teknologi

Ketua Pegawai Eksekutif: Tim Cook

10. Comcast

ibu pejabat: Philadelphia, Pennsylvania

industri: Telekomunikasi, Hiburan

Ketua Pegawai Eksekutif: Brian L. Roberts

Untuk laporan itu, LinkedIn meninjau berjuta-juta profil pekerja dan cerapan tentang syarikat yang diserahkan pada platform antara Januari dan Disember 2021. Penyelidik menumpukan pada syarikat yang mempunyai sekurang-kurangnya 500 pekerja, menilai setiap organisasi berdasarkan tujuh faktor:

  • Keupayaan untuk maju: kekerapan dan kelajuan pekerja dinaikkan pangkat
  • Pertumbuhan kemahiran: bagaimana pekerja memperoleh kemahiran baru setelah diambil bekerja
  • Kestabilan syarikat: pergeseran dan pengekalan pekerja
  • Peluang luaran: berapa kerap perekrut daripada syarikat lain mencari dan menghubungi pekerja
  • Perkaitan syarikat: berapa ramai pekerja yang disambungkan antara satu sama lain di LinkedIn
  • Kepelbagaian jantina: pariti jantina dalam syarikat dan anak syarikatnya
  • Latar belakang pendidikan: tahap pendidikan yang berbeza di kalangan pekerja

Amazon menuntut tempat No. 1 tahun ini selepas membuat “pelaburan yang besar” untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja dan menyokong peningkatan kemahiran mereka, Dan Roth, ketua editor dan naib presiden di LinkedIn memberitahu CNBC Jadikannya.

“Perkara yang kami ukur dalam senarai ini ialah ‘Adakah ini [company] membantu anda berkembang dalam kerjaya anda? dan Amazon, menurut semua data kami, adalah tempat nombor satu untuk itu,” tambahnya.

Dalam 12 bulan yang lalu, syarikat e-dagang telah menggandakan lebih daripada dua kali ganda gaji asas maksimum untuk pekerja korporat, memperkenalkan manfaat kesihatan mental baharu dan mengumumkan bahawa mereka akan menampung 100% kos tuisyen untuk pekerja setiap jam, untuk menamakan beberapa contoh.

Walau bagaimanapun, penting untuk diperhatikan bahawa Amazon telah menghadapi bertubi-tubi kritikan untuknya rawatan pekerja gudang semasa pandemik Covid-19 dan memupuk a budaya tempat kerja yang kejam. Baru minggu lepas pekerja Amazon di gudang Staten Island mengundi untuk bersatu, menjadi kumpulan pertama di kemudahan AS yang dikendalikan oleh gergasi teknologi itu berbuat demikian. Amazon tidak segera membalas permintaan CNBC Make It untuk komen.

Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy diakui bahawa syarikat itu boleh meningkatkan layanannya terhadap pekerja semasa Sidang Kemuncak GeekWire di Seattle pada bulan Oktober. “Saya fikir jika anda mempunyai kumpulan besar orang seperti kami – kami mempunyai 1.2 juta pekerja – ia hampir seperti sebuah negara kecil,” katanya. “Terdapat banyak perkara yang boleh anda lakukan dengan lebih baik.”

Terdapat tiga elemen yang membezakan syarikat teratas daripada persaingan mereka: menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel, peluang pembangunan profesional yang mencukupi (gilir kerja tuisyen, bimbingan) dan perkhidmatan kesihatan mental yang teguh (kaunseling tanpa kos, masa berbayar tambahan), tambah Roth.

Pendedahan: Comcast ialah pemilik NBCUniversal, syarikat induk CNBC.

Semak:

Apple, Meta dan Amazon menurunkan senarai budaya syarikat terbaik 2022 Comparably selepas mendahului kedudukan tahun lepas—ini sebabnya

10 syarikat dengan budaya tempat kerja terbaik, termasuk gaji, faedah dan keseimbangan kehidupan kerja

Bekas Ketua Pegawai Eksekutif Google Eric Schmidt tentang sebab kerja di pejabat lebih baik: ‘Saya tidak tahu cara anda membina pengurusan yang hebat’ secara maya

Daftarlah sekarang: Dapatkan lebih bijak tentang wang dan kerjaya anda dengan surat berita mingguan kami

We would like to give thanks to the writer of this article for this amazing content

Amazon ialah syarikat No. 1 untuk bekerja pada 2022, menurut LinkedIn


We have our social media profiles here as well as other related pages herehttps://paw6.info/related-pages/