Walaupun pasaran buruh tahun lepas sangat kukuh, industri teknologi adalah pengecualian.
Selepas pengambilan pekerja besar-besaran dalam dua tahun pertama pandemik, syarikat gergasi industri seperti Amazon dan Meta mengubah arah pada 2022. Terdapat sekurang-kurangnya 154,000 pemberhentian daripada lebih 1,000 syarikat teknologi tahun lepas, menurut Pemberhentian.fyitapak web yang telah menjejaki pemberhentian teknologi sejak Mac 2020.
Jumlah laman web itu – yang berkemungkinan kurang kiraan – telah berterusan pada klip pantas pada 2023, dengan lebih 26,000 pemberhentian direkodkan setakat tahun ini.
“Jumlah pemberhentian sebenar akan jauh lebih tinggi daripada yang ada di tapak hanya kerana kebanyakan pemberhentian tidak dilaporkan,” kata pencipta Layoffs.fyi Roger Lee kepada USA TODAY. “Malangnya, saya tidak nampak pemberhentian pekerja akan dihentikan dalam masa terdekat.”
Syarikat teknologi manakah yang melakukan pemberhentian?
Data Layoffs.fyi menunjukkan syarikat teknologi AS yang mengurangkan paling banyak pekerjaan tahun lepas termasuk:
- Meta: 11,000.
- Amazon: 10,000.
- Cisco: 4,100.
- Carvana: 4,000.
- Twitter: 3,700.
Adakah syarikat teknologi membekukan pengambilan pekerja?
Pembukaan pekerjaan untuk pekerjaan teknologi turun hampir 30% dari Januari hingga Disember tahun lepas, manakala pengambilan pekerja dalam industri turun 23%, menurut data Disember daripada syarikat pemerolehan bakat iCIMS.
Pemberhentian Mandian Katil & Beyond:Lebih banyak pemberhentian Bed Bath & Beyond akan berlaku apabila jualan menurun dan kebimbangan akan kebankrapan semakin meningkat
Mengapa terdapat begitu banyak pemberhentian sekarang?
Lockdown mempunyai kesan besar terhadap perbelanjaan pengguna. Pengalaman seperti melancong atau restoran sebahagian besarnya tidak dapat dibincangkan, jadi orang ramai mula mengalihkan perbelanjaan budi bicara mereka kepada produk daripada syarikat teknologi seperti Amazon dan Peloton.
Tetapi ia tidak mengambil masa yang lama sebelum pengguna mula kembali kepada corak perbelanjaan pra-pandemi mereka, menurut Rucha Vankudre, ahli ekonomi kanan di firma analisis pasaran buruh Lightcast.
“Apa yang kita lihat sebenarnya hanyalah semacam penormalan semula,” kata Vankudre. “Dan ini bermakna bahawa dalam banyak kes, firma ini mengambil kerja berlebihan.”
Kadar faedah yang lebih tinggi juga memainkan peranan dalam pemberhentian, menurut Daniel Keum, seorang profesor perniagaan di Columbia Business School.
“Bukannya teknologi besar kekurangan wang tunai, tetapi mereka membuat pelaburan besar ke dalam bidang perniagaan baharu yang berisiko. Dan perkara ini menjadi lebih mahal untuk dibiayai. Jadi mereka menarik balik,” kata Keum.
Adakah pemberhentian teknologi akan berterusan pada 2023?
Lee memulakan Layoffs.fyi pada Mac 2020 untuk membantu pekerja teknologi yang diberhentikan mendapat keterlihatan dan mendapatkan pekerjaan baharu.
“Sejujurnya, pada tahun 2021, saya telah berfikir untuk menurunkan tapak kerana saya fikir ia telah memenuhi tujuannya,” kata Lee. “Saya tidak menjangkakan, dengan pantas ke 2022 hingga 2023, kita akan melihat satu lagi gelombang pemberhentian.”
Setakat hari Rabu, Layoffs.fyi telah menjejaki lebih 100 syarikat yang menjalankan lebih daripada 26,000 pemberhentian pada 2023.
Pengumuman pemberhentian utama setakat tahun ini termasuk:
- Amazon: 8,000.
- Tenaga jualan: 8,000.
- Pangkalan syiling: 950.
Microsoft pada hari Rabu juga mengesahkan bahawa ia akan mengurangkan tenaga kerjanya sebanyak 10,000 orang tahun ini.
Pemberhentian tenaga jualan:Salesforce untuk mengurangkan 10% tenaga kerja di tengah-tengah pemberhentian teknologi yang lebih meluas
Lee mempunyai harapan bahawa pemotongan pekerjaan dalam industri akan mula berkurangan menjelang akhir tahun jika kenaikan kadar faedah perlahan.
Keum berkata pemberhentian teknologi mungkin akan merebak kepada syarikat teknologi kecil dan sederhana tahun ini apabila pemodal teroka mengetatkan perbelanjaan mereka.
“Anda akan melihat semacam riak keluar secara beransur-ansur daripada teknologi besar kepada industri teknologi yang lebih luas. Pemberhentian pekerja akan menjadi sedikit lebih meluas,” katanya.
Laporan pekerjaan:Pekerjaan gaji bukan ladang meningkat sebanyak 223,000
Adakah pemberhentian akan merebak ke industri lain pada 2023?
Walaupun industri tertentu seperti teknologi dan media telah menyaksikan kemasukan pemberhentian, pasaran buruh yang lebih luas kekal kukuh.
Ekonomi AS menambah 4.5 juta pekerjaan tahun lepas, dan kadar pengangguran pada bulan Disember jatuh daripada 3.7% kepada 3.5% untuk menyamai paras terendah dalam tempoh 50 tahun.
“Di seluruh ekonomi, ini bukan masalah yang kita lihat,” kata Vankudre. “Ini nampaknya sangat menarik (untuk industri teknologi) pada masa ini.”
Bonus percutian:Apabila kebimbangan kemelesetan meningkat dan kekurangan pekerja berkurangan, bonus percutian menjadi lebih kecil pada tahun 2022
Anda boleh mengikuti wartawan USA TODAY Bailey Schulz di Twitter @bailey_schulz dan melanggan kami surat berita Wang Harian percuma di sini untuk petua kewangan peribadi dan berita perniagaan setiap Isnin hingga Jumaat.
We want to say thanks to the writer of this article for this awesome web content
Pemberhentian teknologi semakin meningkat pada tahun 2023. Sebab syarikat memecat pekerja
Explore our social media accounts and also other pages related to themhttps://paw6.info/related-pages/